Specialista SEO (freelance)
Lo specialista SEO che cerchiamo praticamente vive tra i numeri e le parole chiave.
Conosce molto bene l’Italiano e le tecniche e i principi del copywriting e non fa “orrori” grammaticali o ortografici quando scrive.
Sa elaborare un piano di search engine optimization ed è in grado di identificare, tre la le “millemila” metriche disponibili, i KPI da monitorare in relazione agli obiettivi prefissi.
Sa configurare e usare gli strumenti di analisi messi a disposizione da Google, conosce e sa usare gli strumenti più avanzati forniti da terze parti e, ovviamente, sa analizzare i dati e organizzarli in report da cui emergano evidenze su cui basare ipotesi e con i quali misurare progressi e regressioni rispetto agli obiettivi.
Conosce le tecniche di posizionamento specifiche per il commercio elettronico e conosce come organizzare i contenuti al meglio.
Ha un’ottima conoscenza dell’HTML e sa analizzare gli aspetti tecnici on-page che influenzano il posizionamento di un sito.
Sa come ottenere un back link anche dai siti più difficili.
Conosce tecniche e strumenti necessari per condurre analisi sul posizionamento di un sito ed è in grado di elaborare report sui risultati dai quali possano essere evidenziate le strategie dei concorrenti dei nostri clienti e le strategie dei nostri clienti stessi.
È capace di analizzare i log di un server per trarne informazioni altrimenti non disponibili e, in generale, sa identificare, misurare e analizzare tutti i segnali che influiscono sul posizionamento di un sito di commercio elettronico.
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Dove preferisci
Il coworking che frequenti, o un bar che ti piace, casa tua o dove vuoi: questo è un lavoro completamente remoto. - Orari flessibilissimi
L’importante è che porti a termine il lavoro entro il tempo concordato. - Contratto: inizialmente, a progetto (freelance)
Valutate le tue capacità per un periodo variabile che va dai 3 ai 6 mesi, saremo in grado di capire se offrirti un contratto da dipendente per un tempo maggiore o a tempo indeterminato. - Partita IVA: non necessaria
Se hai la Partita IVA, allora ci fatturerai l’onorario progetto per progetto; se non ce l’hai, possiamo tranquillamente iniziare con un contratto di prestazione occasionale. - Titoli di studio: i titoli sono per i film, noi facciamo ecommerce!
Non ci interessa se sei laureato, diplomato o hai la Licenza Media. Ci interessa che tu sappia parlare e soprattutto scrivere correttamente in Italiano, che sia in grado di leggere e scrivere in Inglese (anche se fai ancora qualche errore non fa niente: l’importante è che tu capisca quello che leggi) e che sappia fare quanto richiesto da questo lavoro.
Cosa devi saper fare
- Elaborare un piano di posizionamento
- Configurare e usare gli strumenti di analisi
- Elaborare report che evidenzino le prestazioni delle attività di SEO svolte
- Condurre ricerche di mercato sulle parole chiave su cui puntare
- Identificare i migliori KPIs in relazione agli obiettivi prefissi
- Elaborare documenti di sintesi e prospetti informativi
- Condurre analisi strategiche e comparative sulle strategie di SEO dei clienti e dei loro concorrenti
- Pianificare in anticipo il lavoro da svolgere, calcolandone costi e tempi (per quanto si possano calcolare i tempi quando si parla di SEO)
- Sa configurare Google Analytics
Soft skills richieste
- Ottima padronanza dell’Italiano scritto e parlato (e sì, purtroppo dobbiamo scriverlo esplicitamente 😓);
- Conoscenza dell’Inglese: devi saperlo almeno leggere perchè tutte le risorse di supporto sono in Inglese (e sì, purtroppo dobbiamo scrivere anche questo esplicitamente 😓);
Cosa NON ti chiediamo di saper fare
Ma apprezzeremo se saprai farlo
- Gestire Google Ads
Cosa ti chiederemo di fare
Il tuo compito sarà di elaborare insieme al digital strategist la migliore strategia di SEO da eseguire su Google e sugli altri maggiori motori di ricerca. E di eseguirla.
Prima che un progetto ci venga commissionato, ti preoccuperai di supportare il Reparto Vendite & Consulenze fornendogli informazioni circa la fattibilità dei progetti in corso di contrattazione e di prospettare i possibili approcci.
Interloquirai con il/la specialista Google Ads, il/la Social Media Manager e il/la Content Manager per coordinare la vostra attività e potenziarne esponenzialmente e sinergicamente le prestazioni.
Dovrai condurre analisi che evidenzino i punti di forza e di debolezza delle strategie di SEO attuali del cliente e dei suoi concorrenti, elaborare report esplicativi e fornire opinioni professionali sulle evidenze risultanti, fornendo anche possibili soluzioni e suggerendo approcci specifici per migliorare i risultati.
Sarà tuo compito condurre ricerche sulle parole chiave su cui scommettere, confrontandoti in merito con il/la specialista di Google Ads.
Durante la fase esecutiva del progetto, ti assicurerai che le attività volte al miglioramento del posizionamento dell’e-commerce stiano raggiungendo gli obiettivi e modificherai il piano di conseguenza, relazionando i risultati a intervalli di tempo regolari.
Settimanalmente o mensilmente, a seconda dei casi, elaborerai un resoconto informativo sulle attività svolte e gli eventuali risultati ottenuti e fornirai opinioni professionali sul da farsi.
Mensilmente potresti essere chiamato/a a interloquire con il cliente per illustrare eventuali azioni, circostanze o per spiegare i numeri risultanti dalle analisi e sostenere le tue tesi e le tue idee.
Cosa potrebbe riservarti il futuro
Puoi interpretare il lavoro in Serendipity HQ in due modi:
- Come una tappa transitoria nella tua vita;
- Come il primo gradino salito nella tua carriera in azienda.
Serendipity HQ cresce ogni giorno di più e questo significa che nuove persone arriveranno a lavorare con noi e per noi.
Detto ancora più chiaramente, questo significa che hai la possibilità di lavorare e
Bada bene: le nostre non sono parole buttate lì tanto per dire: noi ci crediamo veramente e sappiamo benissimo che possiamo convincere gli altri (e anche te) solo dimostrando sul campo che quello che diciamo è ciò che facciamo e ciò in cui crediamo.
Il punto è questo: se vuoi, puoi crescere con noi e fare carriera, saremo ben disposti ad affidarti responsabilità sempre maggiori, qualora anche tu dimostrassi a noi che fai quello che dici e non parli a vanvera.
Altimenti puoi vederci solo come un’occasione per guadagnare e fare esperienza e quando sarai pronto “chi si è visto si è visto”.
A te, in primis, la scelta (e dopo anche a noi, ma prima di tutto a te).